過去のトピック
2024年12月13日
2024年9月3日
「優しすぎる職場」から「推せる職場」へを標榜する株式会社NEWONE様と「推せる職場」の推しポイントの作り方と見つけ方の共同研究をスタート致しました。
2024年6月12日
立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科枝川義邦教授と人的資本イノベーションのジレンマに関する研究をスタート致しました。
2024年6月6日
2024年5月21日
ProFuture株式会社におけるHR総研 客員研究員に就任致しました。
2024年5月17日
Luvir Consulting株式会社（ルヴィア コンサルティング）と、中小企業に最適な人的資本経営の実践コンサルティングについての協業をスタート致しました。
2024年5月3日
2024年4月20日
2024年4月18日
2024年4月15日
2024年4月11日
2024年4月1日